Die Bundesregierung plant, die personelle Zusammensetzung der Bundesverwaltung stärker an gesellschaftlichen Vielfaltmerkmalen auszurichten. Dazu sollen Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, Angehörige sexueller Minderheiten und Beschäftigte mit ostdeutscher Herkunft verstärkt berücksichtigt werden.
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